Stalo sa vám niekedy, že vo vašom tíme, napriek jedinečnosti jeho členov, nedošlo k naplneniu cieľov a to len vďaka absencii vzájomného rešpektu,  neschopnosti spolu otvorene komunikovať, vzájomne sa informovať a podporovať?

  • Máte pocit, že členovia vášho tímu medzi sebou nezdieľajú tie najdôležitejšie informácie a nespolupracujú?
  • Vyzerá to občas vo vašom tíme, že “ľavá ruka nevie, čo robí pravá” a žiadne teambuildingy, či tréningy už nezaberajú?
  • Tiež si myslíte, že by bolo načase zmeniť komunikáciu v tíme tak, aby bolo každého počuť a tiež, aby bolo každému rozumieť?
  • Môžu a chcú členovia vášho tímu slobodne zdieľať medzi sebou rôzne názory, návrhy a nápady týkajúce sa spoločného zadania?
  • Má váš tím problém v dohovoroch, je pre neho komplikáciou zhodnúť sa na spoločnom postupe, či na spoločnom riešení a termíne?
  • Ako často sa vášmu tímu podarí dosiahnuť kompromis?

Vďaka tímovému koučingu by komunikácia vo vašom tíme mohla byť zárukou:

  • jasného, zrozumiteľného a včasného odovzdávania informácií,
  • vzájomného zdieľania informácií a odstránenie bariér,
  • naladenie tímu a zlepšenie pracovnej atmosféry,
  • lepšej komunikácie navonok

Výsledkom bude akceptovaný tím, kde komunikácia v tíme bude znamenať:

  • novú úroveň spolupráce
  • zvýšenie produktivity
  • zvýšenie efektívnosti a synergie tímu
  • vylepšenie pracovných vzťahov

Pre ktoré situácie je tímový koučing určený?

Vytváranie bezpečného priestoru a potreba nastolenia dôvery v tíme

Riešenie konfliktov a vzťahov v tíme

Podpora rozhodovacích procesov, potreba zhody, hľadania kompromisov

Koordinácia tímovej spolupráce