Stalo sa vám niekedy, že vo vašom tíme, napriek jedinečnosti jeho členov, nedošlo k naplneniu cieľov a to len vďaka absencii vzájomného rešpektu, neschopnosti spolu otvorene komunikovať, vzájomne sa informovať a podporovať?
- Máte pocit, že členovia vášho tímu medzi sebou nezdieľajú tie najdôležitejšie informácie a nespolupracujú?
- Vyzerá to občas vo vašom tíme, že “ľavá ruka nevie, čo robí pravá” a žiadne teambuildingy, či tréningy už nezaberajú?
- Tiež si myslíte, že by bolo načase zmeniť komunikáciu v tíme tak, aby bolo každého počuť a tiež, aby bolo každému rozumieť?
- Môžu a chcú členovia vášho tímu slobodne zdieľať medzi sebou rôzne názory, návrhy a nápady týkajúce sa spoločného zadania?
- Má váš tím problém v dohovoroch, je pre neho komplikáciou zhodnúť sa na spoločnom postupe, či na spoločnom riešení a termíne?
- Ako často sa vášmu tímu podarí dosiahnuť kompromis?
Vďaka tímovému koučingu by komunikácia vo vašom tíme mohla byť zárukou:
- jasného, zrozumiteľného a včasného odovzdávania informácií,
- vzájomného zdieľania informácií a odstránenie bariér,
- naladenie tímu a zlepšenie pracovnej atmosféry,
- lepšej komunikácie navonok
Výsledkom bude akceptovaný tím, kde komunikácia v tíme bude znamenať:
- novú úroveň spolupráce
- zvýšenie produktivity
- zvýšenie efektívnosti a synergie tímu
- vylepšenie pracovných vzťahov
Pre ktoré situácie je tímový koučing určený?
Vytváranie bezpečného priestoru a potreba nastolenia dôvery v tíme
Riešenie konfliktov a vzťahov v tíme
Podpora rozhodovacích procesov, potreba zhody, hľadania kompromisov
